إعداد فريق تسوى التحريري، من المصادر الرسمية المذكورة في آخر الدليل. كيف نكتب أدلتنا
برنامج تمهير، واسمه الرسمي اليوم منتج تطوير الخريجين، هو أقصر طريق لكثير من الخريجين إلى أول خبرة حقيقية. تتدرب في منشأة من القطاع الخاص أو غيره بدوام كامل، والصندوق يصرف لك مكافأة شهرية، والمنشأة تتعرف عليك قبل أن تقرر توظيفك. هذا الدليل مبني على صفحة صندوق تنمية الموارد البشرية الرسمية وأسئلتها الشائعة، فارجع لها دائماً لأن الشروط قد تتحدث.
ما هو برنامج تمهير؟
منتج يقدمه صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) لخريجي الدبلومات والبكالوريوس فأعلى، يسمح لك بالتقديم على فرص تدريبية تطرحها المنشآت مباشرة من حسابك، دون مراجعة أي جهة. التدريب يكون على رأس العمل في مقر المنشأة، بدوام كامل، ولا يقبل التدريب عن بعد أو بدوام جزئي.
شروط الالتحاق بتمهير
هذه الشروط كما تنشرها صفحة الصندوق:
- أن تكون سعودي الجنسية ومسجلاً في موقع صندوق تنمية الموارد البشرية.
- أن تكون حاصلاً على دبلوم مدته سنة دراسية على الأقل (فصلان) من معهد أو كلية معتمدة، أو بكالوريوس فأعلى من جامعة سعودية أو خارجية معتمدة من وزارة التعليم، مع قرار معادلة للشهادة الخارجية.
- ألا تتجاوز خبرتك السابقة في القطاع العام أو الخاص سنة ميلادية واحدة.
- ألا يتجاوز عمرك 30 سنة ميلادية.
- ألا تكون ملتحقاً بأي عمل حالياً في القطاع العام أو الخاص.
- ألا تكون استنفدت رصيد التدريب، وهو فرصتان بمجموع 6 أشهر، وألا تكون مستبعداً من المنتج أو ضمن قائمة المحظورين.
لا توجد تخصصات محددة، والبرنامج لا يقتصر على منطقة معينة؛ توفر الفرص يعتمد على المنشآت في مدينتك. ومن التحق بوظيفة سابقة يستطيع التقديم ما دامت خبرته لا تتجاوز سنة.
مكافأة تمهير: كم ومتى وكيف تحسب
| البند | التفصيل |
|---|---|
| المبلغ | مكافأة شهرية مقدارها ثلاثة آلاف ريال لمن يستوفي متطلبات الصرف |
| الدورة المالية | من يوم 18 في الشهر الميلادي إلى يوم 17 من الشهر الذي يليه |
| طريقة الحساب | حسب الأيام الفعلية التي حضرتها داخل الدورة المالية؛ من بدأ في منتصفها يأخذ مكافأة الأيام فقط |
| موعد الصرف | بين يوم 10 و15 من كل شهر ميلادي، في أيام العمل الرسمية |
| الحساب البنكي | آيبان باسمك في بنك عامل داخل المملكة ومرخص من البنك المركزي، ويتم التحقق منه فوراً |
لا يوجد تعويض عن العمل الإضافي، ولا يحق للمنشأة أو أي شخص يمثلها أن يطلب منك جزءاً من المكافأة. إذا حدث ذلك فارفع تذكرة في موقع الصندوق، لأن تقديم جزء من المكافأة للمنشأة مخالفة تعرضك أنت أيضاً للإيقاف.
خطوات التسجيل والتقديم
- حدّث بياناتك أولاً
بياناتك التعليمية تنعكس من منصة جدارات ومنصة مؤهل، فتأكد أن آخر مؤهل لك مضاف هناك قبل أي شيء.
- ادخل موقع الصندوق
من الخدمات الإلكترونية اختر تسجيل الدخول للأفراد، وادخل عبر نفاذ.
- سجّل في التدريب على رأس العمل
من قائمة برامجنا اختر التدريب على رأس العمل ثم التسجيل، ووافق على الشروط، واختر درجتك: خريج دبلوم أو خريج بكالوريوس.
- أضف الآيبان
من اسمك أعلى الصفحة ثم الملف الشخصي ثم المعلومات البنكية. بدون آيبان صحيح لن تصرف المكافأة.
- قدّم على الفرص
استعرض الفرص التدريبية وقدّم على ما يناسبك، وتابع حالة كل طلب والعروض والمقابلات من صفحة الفرص التي قدمت عليها.
- لا تباشر قبل التاريخ الرسمي
الحضور يبدأ بعد أن تحدد المنشأة تاريخ البداية في النظام ويصلك إشعار من الصندوق. أي أيام قبل ذلك لا تحسب ولا تطالب بها.
مدة التدريب وساعاته
مدة الفرصة تحددها المنشأة، ولا تقل عن 3 أشهر ولا تزيد على 6 أشهر. الدوام كامل وحضوري، بحد أقصى 48 ساعة في الأسبوع أو 8 ساعات يومياً، وتنخفض في رمضان إلى 36 ساعة أسبوعياً أو 6 ساعات يومياً، مع راحة أسبوعية لا تقل عن 24 ساعة متتالية إذا كانت المنشأة تعمل 6 أيام. والإجازات الرسمية للعيدين واليوم الوطني ويوم التأسيس لا تؤثر على نسبة حضورك. لا يمكن إيقاف الفرصة أو تمديدها أو تأجيلها، ولا يمكن تعديل تفاصيلها بعد نشرها.
لماذا لا تصرف المكافأة؟ ثلاثة أسباب
- تجاوز غيابك 10% خلال الدورة المالية.
- عدم وجود آيبان صحيح باسمك.
- عدم تحضيرك من المدرب في فترة التحضير، وهي من يوم 13 إلى 17 من كل شهر ميلادي.
السبب الأخير هو الأخطر لأنه ليس بيدك مباشرة. ذكّر مشرفك بالتحضير قبل يوم 17، وإذا لم يتجاوب فارفع تذكرة في موقع الصندوق. بعد مرور شهرين من نهاية التحضير لأي دورة لا يحق لك المطالبة بالمكافأة لأي سبب، والتحضير الخاطئ لا يعدل لاحقاً.
أشياء تؤدي إلى الاستبعاد
- تسجيلك في التأمينات الاجتماعية في أي يوم من أيام التدريب، أي أن تقبل وظيفة رسمية وأنت في تمهير.
- الغياب لشهرين متتاليين أو متفرقين بنسبة تزيد على 10%.
- تقديم معلومات غير صحيحة، أو سوء السلوك، أو عدم القيام بالمهام التدريبية.
- إفشاء معلومات سرية للمنشأة؛ ويحق لها أن تطلب منك توقيع وثيقة سرية المعلومات.
المستبعد لا يستفيد من المنتج مرة أخرى، فاقرأ الشروط عند التسجيل جيداً.
الانسحاب: متى يخصم من رصيدك؟
| متى تنسحب | النتيجة |
|---|---|
| قبل تحديد تاريخ البداية | لا يخصم شيء من رصيدك |
| خلال أول 14 يوماً من البداية | لا يخصم من الرصيد ولا تصرف مكافأة، والانسحاب الثاني يعني الاستبعاد |
| بعد 14 يوماً | تصرف مكافأة أيام حضورك، ويخصم من رصيدك ما تدربته مضافاً إليه شهر |
يصلك قرار قبول أو رفض الانسحاب خلال 3 أيام عمل. وإذا كنت من مستفيدي إعانة البحث عن عمل فلا مدة انتظار للالتحاق بتمهير، لكن العودة إلى الإعانة بعد تمهير لا تتم تلقائياً وتحتاج تقديماً جديداً.
كيف تجعل تمهير يتحول إلى وظيفة
المنشأة تختار متدرب تمهير وهي تعرف أنها قد توظفه، فعامل الأشهر كمقابلة طويلة. اسأل مشرفك في الأسبوع الأول عن معيار النجاح، واكتب إنجازاتك أسبوعياً بالأرقام، واطلب تقييماً في منتصف المدة. وقبل نهاية التدريب اسأل بوضوح عن فرص التوظيف. شهادة التدريب تصدر من لوحة التدريب على رأس العمل في حسابك إذا أكملت شهراً أو أكثر ولم تستبعد، فأضفها مباشرة إلى سيرتك الذاتية وحسابك في لينكدإن.
السلام عليكم، أنا [الاسم]، خريج/ة [التخصص] من [الجامعة] بمعدل [المعدل]. قرأت إعلان فرصة [المسمى] في تمهير، وأرى أن [مشروع أو مهارة محددة] تجعلني مناسباً لمهام [مهمة من الإعلان]. أستطيع المباشرة في [التاريخ]، ومرفق سيرتي الذاتية. شكراً لوقتكم، [الاسم] | [الجوال]
وقبل المقابلة، راجع أسئلة المقابلة الشخصية للطلاب وجهز إجاباتك بطريقة STAR.
